NAO 2021 – Les demandes de la CFTC Modis

Les NAO 2021 ont commencé chez Modis et vous pouvez trouver ci dessous nos demandes :

  1. Reconduction des mesures 2020
  2. Efforts de répartition :
    • Mise en place d’une éthique de salaires avec une échelle de 1 à 20
    • Mise en place d’une contribution additionnelle au CSE correspondant à 50% du montant dépassant les 200k€ des salaires annuels bruts des salariés
  3. Ancienneté :
    • Mise en place d’une gratification exonérée de charges sociales et d’impôt pour la médaille du travail.
    • Prime de fidélisation
  4. Augmentation collective :
    • Augmentation du Ticket restaurant de 8.95€ à 9.25€, soit une augmentation Modis de 5.37€ à 5.55€ (~4€/mois/salariés)
  5. Augmentations individuelles :
    • Budget de 1.5% de la masse salariale
  6. Rattrapage :
    • Utilisation d’une partie du budget des AI pour rattraper l’égalité Homme-Femme
    • Utilisation d’une partie du budget des AI pour passer les salaires mini à 50€ au-dessus des minimas Syntec
    • Mise en place d’un salaire minimum Modis correspondant à 110% du SMIC
    • Mise en place des TR pour tous … même les intermissions
  7. Participation :
    • Mise en place d’une formule dérogatoire pour le calcul à partir du résultat comptable et conformément à l’Article L3324-2 du Code du travail, modifié par LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 – art. 11 (V).
  8. CSE :
    • Neutralisation de la baisse du budget ASC en lien avec l’activité partielle
    • Augmentation du budget ASC à 1% de la masse salariale
    • Gratification exceptionnelle du budget ASC
  9. Abonnements :
    • Mise en place d’un remboursement pour l’abonnement internet (50% limité à 15€) ou création d’un “pack remboursement” (mobile+internet) prenant 50% des factures limité à 30€
  10. Enfants malades :
    • Ajout d’un jour rémunéré “Enfant malade” pour les parents ayant 3 enfants ou plus.
  11. Astreintes :
    • Revoir à la hausse la politique de rémunération des astreintes
  12. Véhicules :
    • Mise en place d’une politique de véhicule électrique
    • Prise en charge de l’abonnement aux bornes de recharge ou remboursement de l’installation d’une prise pour voiture chez les salariés
    • Passer le remboursement de l’utilisation du véhicule électrique personnel au montant de l’abonnement Navigo (qui n’est plus pris en charge)
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