CSE du 22/06/2021 : Télétravail

La direction a levé la limitation à un jour sur place et souhaite que l’accord soit déployé progressivement.

La CFTC a insisté sur le dialogue initial pour la mise en place, ou non, du télétravail. Il est donc important de décider lors d’un entretien de décider des modalités en s’appuyant sur l’accord signé.

Pour rappel, les modalités “classiques” parlent, pour ceux qui veulent du télétravail, de 1 à 3 jours par semaine sans exclure le passage à 4 ou 5 jours si tous les parties sont d’accord.

Enfin l’activité partielle payée à 100% chez Modis

La CFTC Modis réclame depuis la mise en place de l’activité partielle une prise en charge à 100% des salaires.

Lors de la session du 11 juin 2021, la direction a annoncé que les salariés qui ont été en AP sur juin ou qui seront en AP sur les prochains mois bénéficieront d’une prime qui complètera leur salaire à 100% de leur net sur le mois en cours. Cette prime permettra, en plus du maintient du pouvoir d’achat, d’augmenter le montant calculé sur la retraite qui est normalement dégrévé de l’AP.

Avec ces nouvelles conditions, la CFTC Modis s’est prononcée favorable au maintient du dispositif contrairement à ce que nous avions annoncé lors de la session du 04 juin où la prime n’existait pas …

CSE du 18/05/2021 : Système d’écoute Kiamo

La direction informe que l’activation du système Kiamo va être mise en place. Ce système pour les prestations en service managé du Nord sera désactivable par l’appelant et par le salarié. Il n’a pour but qu’une utilité de formation. Néanmoins, le salarié pourra réactiver l’enregistrement en cas de problème avec l’appelant.

CSE du 23/03/2021 : Attribution des TR

Le CSE remonte une nouvelle fois les problématiques d’attribution des TR pour les personnes qui ont un ordre de mission en retard. La direction informe que le process d’établissement des ordres de mission est en phase d’amélioration et que le taux actuel des ordres de mission est de 95%.

La CFTC a redemandé le ticket restaurant pour tous les salariés sans condition d’un ordre de mission …

CSE du 23/03/2021 : Lavages des vêtements professionnels

La direction informe qu’il n’y a actuellement pas de prime pour le lavage des vêtements professionnels. Néanmoins, elle n’est pas contre, sous conditions, d’envisager le remboursement sous forme de notes de frais.

Bien évidement, ces vêtements ne sont que du type professionnel (bleu de travail, blouse, …)