Les services de la Tour Cœur Défense

La future localisation de Modis permettra un accès à une offre de restauration bien supérieure à celle de Bellini et à certains services localisés dans la tour …

La restauration :

  • 4 restaurants Inter Entreprises
  • 1 cafétéria extérieurs
  • 1 service de restauration à la carte en étage
  • 2 commerces alimentaires (Starbucks et Matsuri)
  • 1 trattoria italienne
  • 1 brasserie/cafétéria

Les menus de la semaine par restaurant sont disponibles sur ce site

Les services :

  • 1 centre de Conférences
  • 1 conciergerie
  • 1 accès gratuit au Wifi dans l’Atrium (identifiants disponibles auprès de l’accueil)
  • 1 agence bancaire LCL avec disributeurs
  • 1 Fitness Park (ouvert à tous les abonnés de 6h à 23h tous les jours avec dimanche et jours fériés – 29.95€/mois)
  • 1 société de lavage de voiture (du lundi au vendredi sauf jeudi de 8h à 15h)
  • 1 atelier Norauto mobile (le jeudi de 8h à 17h)
  • 1 service d’entretien des 2 roues Izyscoot (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30)

Aménagement Cœur défense

Le premier projet d’aménagement nous a été donné. Le dossier fait 140 pages et comportent beaucoup d’informations …

Je vous en livre quelques unes :

  • L’espace occupé par Modis se situe au 29ème étage sur la Tour A et la Tour B
  • L’espace de détente sera commun à toutes les Business Units (BU) Adecco et se situera au 30ème étage. Il devrait, normalement, être équipé pour réchauffer vos plats du midi.
  • Un petit espace cafés est prévu à chaque étage et sur chaque plateau
  • L’aménagement est basé, pour 2/3 des collaborateurs, sur le principe du “Flex office” avec un choix du type d’espace de travail de la journée en fonction de ses besoins

Chaque BU aura son ambiance d’aménagement et celui de Modis sera proche de celui la :

Les samedis fériés

Le 15 août tombe un samedi cette année.

Dans la convention Collective des Bureaux d’Etudes, lorsqu’un jour férié tombe un samedi, tout salarié en congé le vendredi (ou davantage) se voit attribué un jour de congé supplémentaire.

La régularisation est effectuée en fin de période d’acquisition des droits aux congés payés, au mois de juin de l’année suivante.

Attention :

Les salariés bénéficiant de congés d’ancienneté (après 5 ans de présence) sont exclus du bénéfice de cette règle.

  • Si vous avez moins de 5 ans d’ancienneté, vérifiez que votre période de congés payés inclue le vendredi 14 août.
  • Si ce n’est pas le cas, vous pouvez poser ce jour, il vous sera restitué l’année suivante !

Offres P&V, CenterParc, Maeva

Notre partenaire vous propose des remises “Premières minutes”. Plus vous réservez tôt, et plus la remise pour vos prochaines vacances est importante.

Vous trouverez des réductions de 25% sur le tarif habituel et même jusqu’à 40% sur les périodes hors vacances scolaires :

CE du 20/12/19 – Client fermé … que faire si on ne prend pas de vacances ?

Si votre client est fermé pendant la période entre Noël et nouvel an et que vous ne prenez pas de vacances, la direction vous imposera la 5ème semaine de congés payés (soit 4 jours du fait d’un jour férié) mais pour la 2ème semaine de fermeture du client, vous serez automatiquement en inter-mission à domicile.

Sous Sx, renseignez dans la rubrique “INTERNE MODIS” puis “inter-contrat domicile Activité interne”

CE du 20/12/19 – Grève

La direction confirme que tous les salariés qui peuvent effectuer du télétravail sont invités à utiliser cette solution pendant la période de grève.

Dans la communication, l’utilisation de la voiture est prise en charge en partie. La direction reviendra prochainement pour nous informer sur la prise en charge des frais annexes (parking, péage, …).

Il est à rappeler qu’il ne peut y avoir de sanction disciplinaire en cas de retard ou d’absence suite au retard ou à l’annulation des transports en commun … Néanmoins, en cas d’absence, Modis ne prend pas en charge le paiement des salaires …

CE du 20/12/19 – Quid du CE après le 31/12/2019

Les dernières lois obligent le passage du mode CE vers le mode CSE avec une date limite au 31 décembre 2019. Comme vous avez pu déjà le lire, les élections seront reportées après cette date suite au passage devant l’inspection du travail.

Après la décision du 13 janvier de l’inspection du travail, la direction informera de la prolongation, ou non, des mandats jusqu’aux prochaines élections.

En attendant, une commission a été créée pour clôturer l’ensemble des demandes 2019 des salariés. Pour rappel, les demandes doivent arriver avant le 31 janvier 2020.

CE du 20/12/19 – Soutien psychologique REHALTO

Petit rappel, il existe un service de soutien psychologique. Ce service va évoluer en début d’année prochaine et passera de la solution STIMULUS à REHALTO. Cette évolution sera appropriée pour tous les problèmes personnels (dans sa relation au travail ou familiale) avec en plus un accompagnement social et juridique.

Toute la présentation de ce nouveau dispositif est disponible ici