La direction confirme que tous les salariés qui peuvent effectuer du télétravail sont invités à utiliser cette solution pendant la période de grève.
Dans la communication, l’utilisation de la voiture est prise en charge en partie. La direction reviendra prochainement pour nous informer sur la prise en charge des frais annexes (parking, péage, …).
Il est à rappeler qu’il ne peut y avoir de sanction disciplinaire en cas de retard ou d’absence suite au retard ou à l’annulation des transports en commun … Néanmoins, en cas d’absence, Modis ne prend pas en charge le paiement des salaires …