La direction a consulté le CE pour la mise en place des horaires individualisés suivants :
- Présence de 9h30 à 11h45
- Pause obligatoire d’une durée variable pour déjeuner mais d’un minimum de 60 minutes
- Présence de 14h00 à 16h45
avec
- pour les collaborateurs à 36h30, 36h50 et autonomie partielles
Arrivée possible dans les locaux de l’entreprise à partir de 8h00 du matin et départ au plus tard à 19h45 - pour les collaborateurs à 35h
Arrivée possible dans les locaux de l’entreprise à partir de 8h00 du matin et départ au plus tard à 18h30
Résultat de la consultation :
- 0 vote favorable
- 0 vote défavorable
- 9 abstentions
La CFTC regrette ce vote qui donne l’impression que les membres du CE ne s’intéressent pas à ce sujet et qui enterrent de ce fait cette modulation d’horaires (abstention = défavorable au niveau du résultat).
Pour rappel, la CFTC est favorable à ce dispositif en élargissant l’arrivé du matin à 10h pour prévoir les problèmes de transports, grèves ou toutes autres raisons.