La date arrive bientôt. Une communication de la direction va avoir lieu courant du mois de novembre pour indiquer la procédure pour le remboursement de l’abonnement de votre téléphone portable pour l’année 2018.
Pour rappel,
- le montant du remboursement est de 50% de la facture à hauteur de 15€/mois
- remboursement limité au forfait de base (les communications hors forfait ne rentrent dans l’assiette de calcul du remboursement)
- les factures justifiant de la prise en charge des abonnements devront nécessairement être au nom du collaborateur.
- seront acceptées les factures des opérateurs regroupant l’ensemble des services de téléphonie mobile et de data sans distinction du coût des différentes options souscrites.
- la prise en charge n’étant pas cumulable, les salariés, bénéficiant d’un téléphone portable pro ou d’un remboursement de son abonnement par un tier, ne sont pas concernés
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